(2008年11月22、23日2天)滚动开课Evq中国顾问师网 上午9:00-12:00,下午1:30-4:30Evq中国顾问师网 收费标准:2800元/人(包括会务费、听课费、讲义费、2天的中餐费)Evq中国顾问师网 Evq中国顾问师网 第一部分 卓越的领导力Evq中国顾问师网 案例一Evq中国顾问师网 第一章 领导力的解析与思考Evq中国顾问师网 案例二Evq中国顾问师网 1、领导力可以习得(案例1)Evq中国顾问师网 ? 一流的领导者;Evq中国顾问师网 ? 后天的领导者;Evq中国顾问师网 ? 潜在的领导者;Evq中国顾问师网 ? 有限的领导者;Evq中国顾问师网 2、剖析领导力(案例2)Evq中国顾问师网 ? 领导力解析;Evq中国顾问师网 ? 野牛群中的领导者;Evq中国顾问师网 ? 学雁群飞翔;Evq中国顾问师网 3、领导者的角色定位(案例3)Evq中国顾问师网 ? 领导者特质——孕育领导的摇篮;Evq中国顾问师网 ? 领导者是探险家;Evq中国顾问师网 ? 领导者是艺术家;Evq中国顾问师网 ? 领导者是法官;Evq中国顾问师网 ? 领导者是战士;Evq中国顾问师网 第二章 开发领导潜能Evq中国顾问师网 案例三Evq中国顾问师网 1、 领导力的关键:分清主次;(案例4)Evq中国顾问师网 2、 领导力的核心:正直;(案例5)Evq中国顾问师网 3、 领导力的终极检验:积极变革;(案例6)Evq中国顾问师网 4、 获得领导力的方法:解决问题;(案例7)Evq中国顾问师网 5、 领导者具备的态度;(案例8)Evq中国顾问师网 6、 领导者最宝贵的财富:人力资源;(案例9)Evq中国顾问师网 7、 领导者必不可少的素质:建立共同愿景;(案例10)Evq中国顾问师网 8、 领导力的标签:自律;(案例11)Evq中国顾问师网 第三章 卓越领导者必备能力Evq中国顾问师网 案例四Evq中国顾问师网 1、 卓越领导者的决断力;(案例12)Evq中国顾问师网 2、 卓越领导者的创新力;(案例13)Evq中国顾问师网 3、 卓越领导者的沟通力;(案例14)Evq中国顾问师网 4、 卓越领导者引领追随者的影响力与感召力;(案例15)Evq中国顾问师网 5、 卓越领导者的激励力;(案例16)Evq中国顾问师网 6、 卓越领导者的危机处理能力。(案例17)Evq中国顾问师网 第二部分 执行力Evq中国顾问师网 案例五Evq中国顾问师网 第四章 构建执行力文化Evq中国顾问师网 案例六Evq中国顾问师网 1、 企业文化(案例18);Evq中国顾问师网 ? 企业文化的纬度;Evq中国顾问师网 ? 文化的精髓;Evq中国顾问师网 ? 文化看得见吗?Evq中国顾问师网 ? 企业文化的三个定则。Evq中国顾问师网 2、 执行力文化;(案例19)Evq中国顾问师网 ? 改变理念了吗?Evq中国顾问师网 ? 改变行为了吗?Evq中国顾问师网 ? 业绩与薪酬挂钩了吗?Evq中国顾问师网 ? 有畅通的沟通渠道吗?Evq中国顾问师网 ? 以身作则了吗?Evq中国顾问师网 ? 知人善任了吗?Evq中国顾问师网 第五章 有效提升执行力的关键步骤Evq中国顾问师网 案例七Evq中国顾问师网 ? 找人(需要的人);Evq中国顾问师网 ? 培训转化(教育);Evq中国顾问师网 ? 授权与沟通(摆脱心理障碍);Evq中国顾问师网 ? 评估绩效(公司制度相应的改变);Evq中国顾问师网 ? 奖惩(公正合理);Evq中国顾问师网 授课讲师:Evq中国顾问师网 鲍爱中 先生 Evq中国顾问师网 上海复尔企业管理咨询有限公司总经理,复旦大学企业管理博士,中华培训网、中华企管培训网高级培训讲师、咨询顾问;曾经工作于国有企业、台资企业及多家民营企业,担任过培训经理、人事主管,并有多年的董事长助理、总经理助理工作经验,积累了比较丰富的管理工作与培训、咨询经验。Evq中国顾问师网 培训课程主要特色:依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。Evq中国顾问师网 课程主要特征:案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动游戏Evq中国顾问师网 主要培训课程:《打造卓越的领导力与执行力》、《战略创新——获取企业竞争优势》、《赢在中层》、《中层经理的五维管理》、《有效授权与激励艺术》、《超级沟通力》、《高效时间管理》、《目标管理与执行力》、《企业文化与企业变革》、《创建绩优团队》、《压力管理》、《培训培训师》、《高效决策与危机管理》、《快速提升客户服务技巧》、《用“心”销售》、《如何为员工规划职业生涯》等。Evq中国顾问师网 |