OHSAS18000:2007内审员培训简章 ( 上海市 ) |
发布时间:2007年09月28日 15:56:00 |
|
|
| 培训机构 |
上海赛强企业管理咨询有限公司 |
开始时间 |
2007年10月26日-27日 |
| 培训地址 |
上海市中华新路469号华天假日宾馆(靠近共和新路、西藏北路) |
结束时间 |
|
| 讲 师 |
王先生 |
费 用 |
RMB800元,共二天(包括培训,资料,教材,午餐,茶水,考试及证书等费用); |
|
课程效果 |
通过培训掌握OHSAS18000职业安全卫生管理体系原则、标准和内部体系审核的方法和步骤及内审员的正确工作方法等。 |
课程大纲 |
第一部分:OHSAS18001:2007基本知识、标准条款讲解
1、OHSAS18000:2007系列标准的产生背景
2、国内职业健康安全现状分析
3、OHSMS关键的术语和定义解释
4、OHSAS18001:2007标准重点条款讲解(结合案例分析)
4.3.1危险源辨识、风险评估、风险控制策划
4.3.2法律法规与其他要求
4.3.3目标
4.3.4管理方案
4.4.6运行控制
4.4.7应急准备与响应
4.5.1监测与测量
4.5.2事故、事件、不符合与纠正措施
4.5.4内部审核
4.6管理评审
第二部分:OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系的实施难点
1、危险源辨识、风险评估、重大风险控制策划
2、职业健康安全法律法规的收集、更新和管理、守法评价的要求
3、如何对重金属、危险化学品、危险废弃物进行管理?
4、如何搞好企业的职业健康安全监测——废水、废气、噪声
5、如何对危险源进行控制、危害防治设施的建立
6、职业健康安全预评价报告、三同时报告、排污许可证、卫生许可证、消防验收证明、设施验收报告、守法证明如何获得和管理?
7、如何应对客户越来越严格的职业健康安全提出的要求?
8、危险源控制中的个人防护、急救、演习等 更多……
第三部分:OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系实施难点——职业健康安全法律法规
1、职业健康安全法律法规和其他要求如何作适用性评价?
2、职业健康安全法律法规重点条款讲解
3、如何作好职业健康安全法律法规的更新和遵循评价?
4、如何符合职业健康安全法律法规自身的要求及认证公司对职业健康安全法律法规审核的重点?
5、劳动法、职业病防治法、安全生产法重点讲解
6、职业健康安全八大管理制度
第四部分:精彩内部审核技巧和客户验厂应对
1、OHSAS18001:2007标准对职业健康安全内审员的新要求
2、职业健康安全体系现场审核的流程、技巧及沟通方法
3、自上而下与自下而上的审核方法
4、职业健康安全追溯性的审核技巧
5、以危险源为主线的审核方法
6、如何应对认证公司的认证审核、监督审核
7、客户职业健康安全验厂应对措施、案例分析
第五部分:OHSAS18001与ISO14001管理体系如何整合
1、OHSAS18001与ISO14001的异同
2、OHSAS18001与ISO14001可以共用的程序文件和三级文件
3、如何将两体系整合降低公司的体系运行成本、如何实施
4、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系三合一整合案例分析
第六部分:大量企业常见的职业健康安全审核问题案例分析、讲解
1、大量职业健康安全管理体系案例分析
2、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系审核精彩片断欣赏
3、一对一现场答疑
第七部分:OHSAS18001:2007内部审核员培训资格考试
|
| 讲师简介 |
学历:环境工程学士、高级管理顾问、ISO9000国家注册审核员、ISO14000国家注册审核员、OHSAS18000国家注册审核员、SA8000国际注册审核员。
现任:上海赛强企业管理咨询有限公司资深讲师
工作经历:97年毕业后进宁波中华纸业有限公司任环安工程师,次年调至APP中国总部任总经理室专员,负责APP中国13家工厂的管理体系建立及绩效考核;
代表客户:世亚燃气仪表、泰科电子、Nexans、壳牌石油、罗蒙集团、天乐集团、中华纸业、云峰木业、大霸电子、嘉润兴货运、新澳集团、美欣达、富声达电机、大和热磁、村田电子、亚龙纸制品、好侍味之素食品、金海纸制品、安格环保技术、理研塑料、史密斯英特康元器件、京东方真空电子股份、德龙环保科技、亿码科技、奥托立夫汽车安全、太平洋大酒店、金森石化、美国巴克曼实验室、佑兴塑胶科技、宝长年硬质合金、荣盛电器、中化进出口、蕾蓬饰品、华煌包装制品等公司。
|
| 适合对象 |
|
|
![2]() |
| 联系方式 (“|GUEST|”为游客发表) |
本站用户名: |
lihongyang447 (发送站内信息) |
联系邮箱: |
|
联系方式: |
021-64604739 64604735 64604731李小姐 |
联系传真: |
|
培训视频 |
|
|
|
|
|